Interne & social

Suivre le climat social

Evaluer l'état d'esprit des collaborateurs à l'égard du management et des problématiques du travail.

• Pré-test et post-test de campagne d'information et de communication.
• Bilan de climat interne / Audit interne des politiques RH et des stratégies d'entreprise.
• Enquête de satisfaction.
• Suivi de l'opinion des personnels et collaborateurs d'entreprises ou d'institutions.